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　　中国KOK体育官方登录平台党组认真贯彻落实习近平总书记“以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用”的指示要求，努力探索把国有企业党建工作独特优势转化为企业发展优势与竞争优势的有效路径，紧紧抓住“人”这一核心纽带，搭建党建工作与中心工作有机融合、相互促进的“路”与“桥”，按照可量化、能考核、求实效、重改进的原则，精心构建“量化有效型”党建工作体系，推动党的建设与国有企业改革同步加强。

　　“量化有效型”党建工作体系的总体架构是：紧紧围绕“一个目标”——打造“国内卓越、世界一流”企业集团，以加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设这“五大建设”为基石，以“七好领导班子”、“七好党组织”、“七好处室（班组）”、“七好党员”、“七型员工”等“五项争创”活动为着力点，为中心工作提供思想引领、作风形成、基础建设、干部人事、人才支撑、激励驱动、内控监督、文化凝聚、群团合力等“九大保证”。

　　“量化有效型”党建工作体系的实施，使全系统对党建工作制度的落实有了统一的评判标准和尺度，提升了党建工作的规范性和科学性，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，保证党组发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，党委发挥“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，基层党组织发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用，广大党员发挥“牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业”的先锋模范作用，有力促进了集团公司持续快速发展。近年来，集团公司主营业务收入和年均利润增长年均增长达到双20%。在国务院国资委中央企业负责人经营业绩考核中,连续11次获得A级和3次获得任期考核A级。